Восемь дней активной работы в клиниках Кирова и Санкт-Петербурга. Таков итог моей рабочей деятельности в январе этого года.
Что хочется сказать? Безусловно, работа с большими клиниками кажется горазд более объёмной и глобальной. Если в Кирове мы прошли только первый этап, который вместил в себя восемь дней активной работы в течение года, то работу в Санкт-Петербурге мы продолжаем уже третий десяток лет.
Любая организация — это постоянно меняющийся организм, сотрудники, принципы работы. Без изменений в организации наступает процесс стагнации. И мы активно претворяем эти изменения в жизнь.
Понимаю, что основной задачей руководителей является чётко работающая система без сбоев.
Каждая наша встреча направлена на систематизацию и постоянное улучшение этих процессов.
